
Weblog
Frans en Lisa Portengen succesvol met Personal Performance bij Achmea
(25-03-2011)
In maart hebben Frans en Lisa Portengen, oprichter van Smart&Sexy, samen de workshop Personal Performance uitgevoerd. De deelnemers waren zeer enthousiast over het feit, dat zij stappen hebben gezet om hun persoonlijk uitstraling sterker neer te zetten. Door de verbinding te leggen tussen theatertechnieken en zakelijk presenteren wisten Lisa en Frans de deelnemers veel meer hun niet ontdekte talenten te gaan inzetten in diverse presentatie situaties. Personal pitching op topniveau dus.
Ben je ook nieuwsgierig en op zoek naar jouw personal performance, neem dan contact op met Frans via deze site.
Learning Valley en Boumankracht samen succesvol bij Microsoft
(25-03-2011)
In maart hebben Frans, Michael Hegeman, en Oscar Vonder, beiden van Learning Valley, gewerkt voor Microsoft.
Op verzoek hielpen zij een aantal mensen een persoonlijke pitch neer te zetten op film. Deze film zijn te zien op epitch.tv
Als je jezelf ook op epitch.tv wilt zetten neem dan contact op met learning valley in Ede. In "no-time" maken wij dan ook een film voor jou. Jij kan jouw pitch op een doeltreffende manier neerzetten, waardoor je meer opdrachten gaat verwerven, doordat je zichtbaarder bent in de markt. Dus zet jezelf in de wereld met een e-pitch op epitch.tv
Frans en Arno leveren voor de 12e keer een bijdrage aan het internationale programma van WUR, ENLP
(24-03-2011)
ENLP 2011
Van 13 tot 22 april 2011 vind weer het jaarlijkse European Nutrition Leadership Programme (ENLP) plaats. Zoals ieder jaar in het Parc Hotel in Luxemburg-stad.
Voor de 12e keer ben ik vanuit Boumankracht gevraagd om daar een bijdrage aan te leveren.
ENLP is een initiatief van de Nutrition Faculty Wageningen University (WUR). Dit programma wordt zowel ondersteund vanuit de Europese Unie als vanuit het bedrijfsleven. 30 Phd's uit diverse Europese landen worden uitgenodigd om deel te nemen. De selectiecriteria zijn scherp, deelname is niet gegarandeerd. Deelnemers moeten worden voorgedragen door hun wetenschappelijk instituut of universiteit.
Belangrijk doel is om deelnemers, talenten in de wetenschappelijke wereld van Nutrition, contacten te laten leggen met collega's uit andere landen en wetenschappelijke kennis te laten delen met elkaar. Onderliggend doel is dan om een sterk internationaal Nutrition-netwerk te ontwikkelen.
Tijdens dit negendaags programma staat niet alleen wetenschappelijke kennis centraal, maar vooral: kennis over (persoonlijk)leiderschap, werken in een team in een bedrijf, het ontdekken van persoonlijke kwaliteiten, personal empowerment en communicatievaardigheden.
Het programma wordt geleid door een senior Faculty die externe adviseurs/trainers betrekt om onderdelen uit te voeren. Vanuit Boumankracht verzorg ik samen met Arno Ramakers de start van het programma waarin aspecten als kennismaken met elkaar, persoonlijke teamrollen, en erachter komen wat ieders persoonlijke kracht is in de samenwerking binnen een team, een centrale plek innemen. Wij werken met Teamrolmanagement Belbin en ervaringsleren in de buitenlucht; outdoor dus. Deelnemers maken een persoonlijke teamrolanalyse en worden uitgedaagd middels ervaringsleren in de buitenlucht te leren in samenwerken.
Ook dit jaar wordt het zeker een succes. De waardering voor het teamontwikkelingsprogramma van Boumankracht was altijd hoog.
Kijk eens naar de site http://www.enlp.com/
En, als je geïnteresseerd bent, lees het boek: "Managementtraining in de buitenlucht, gewoon buiten, of buitengewoon" van Frans Bouman.
Frans Bouman
Boumankracht weblog in de lucht
(12-11-2010)
Boumankracht weblog in de lucht
Vanaf 12 november 2010 ben ik een blog gestart. Op die manier wil ik mijn relaties voorzien van actualiteiten, maar ook relaties motiveren om via mijn blog elkaar op te zoeken en discussies over relevante onderwerpen te voeren.
Doe vooral mee. Klik hier.
Frans Bouman
Boeken van Frans!
(08-03-2010)
Teamleiderschap
Een soepel draaiend team vraagt van u veel geduld, inzicht in de psychologische aspecten van mensen, en kennis van de dynamiek van teams. Daarvoor hebt u allerlei vaardigheden nodig, zoals het kunnen omgaan met conflicten. Verder werkt u met uw teamleden aan het ontwikkelen van hun talenten, en u zet hun kwaliteiten op het juiste moment in. Dat betekent dat u kritisch naar uw eigen gedrag en verbetermogelijkheden kijkt en hierover feedback vraagt. Deze en andere aspecten komen in dit boek uitgebreid aan bod. Dit boek is ook vertaald in het Engels onder de titel "Team Leadership".
Ondernemend Leiderschap
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In 'Ondernemend leiderschap' leert u hoe u dit aanpakt. Dit boek is ook uitgebracht in het Engels onder de titel: "Entrepreneurial Leadership"
Managementtraining in de Buitenlucht
De survivaltocht wordt nogal eens gepresenteerd als optimale training voor de manager of de manager in spé. Fervente tegenstanders kraken vervolgens het resultaat af en, de eerlijkheid gebiedt het te zeggen, ook wel eens met recht en rede. Frans Bouman laat zien hoe een managementtraining in de buitenlucht zinvol kan worden ingezet bij de vorming van de manager.
Verdere interessante links op Managementboek zijn:
top tien
Nieuwe Boeken
Recensies
Boumankracht nog steeds actief in Polen!
(31-12-1969)
Boumankracht werkt samen met het bureau DM Translations als het gaat om Poolse opdrachten, waarvoor Nederlands-Poolse vertalingen nodig zijn op het gebied van management advies- en trainingsmateriaal. Voor meer informatie kunt u terecht op de partnerssite.
